Створення Technischen Universität Berlin — реакція на рівень індустріалізації

Коріння Technischen Universität Berlin та закладів науки, які йому передували сягають часів короля Фрідріха II. До них відносяться такі важливі навчальні центри Прусської держави, як Королівська гірнича академія в Берліні, заснована в 1770 році, Королівська будівельна академія в Берліні, заснована в 1799 році й Королівська промислова академія в Берліні, відкрита в 1821 році. Королівський технічний університет Берліна було створено шляхом злиття будівельної та торговельної академії в 1879 році. Гірничу академію було включено до складу Королівського технічного університету в 1916 році. Більш детально про створення й роботу технічного університету Берліна читайте на berlin1.one.

Перший докторський ступінь

Архітектор Карл Фрідріх Шінкель, який навчався в будівельній академії, будівлі якого досі збереглися у місті й впливають на форму міському пейзажу Берліна, є одним із найвідоміших представників інституцій-попередників Берлінського технічного університету.

Зі зростанням рівня індустріалізації в ХІХ столітті зростало й значення технологій та природничих наук. Потреба в підготовлених інженерах різко збільшилась, як і попит на їх соціальне та наукове визнання. Тому заснування Королівського технічного університету Берліна було важливим і логічним кроком. У 1899 році кайзер Вільгельм II надав технічним університетам Пруссії право присуджувати докторські ступені — першим технічним університетам Німецької імперії. Урочиста церемонія цього формального акту відбулася в атріумі Королівського технічного університету Берліна. Вперше в історії Німеччини інженери були формально поставлені на рівні з гуманітарно підготовленими академіками.

Лауреати Нобелівської премії

Університет відіграв вирішальну роль у підйомі Берліна до одного з найбільших промислових міст Європи. Технічний Берлінський університет перетворився на “інтелектуальний центр, взірець для наслідування та центр технічного прогресу”, як писала Асоціація німецьких інженерів у 1906 році. До 1930-х років кілька вчених, нагороджених Нобелівською премією, навчалися та викладали в університеті. Серед них хімік Карл Бош і фізики Густав Герц, Юджин Пауль Вігнер, Вольфганг Пауль, Джордж де Гевеші, Денніс Габор і Ернст Руска.

Найтемніша сторінка

З 1933 року націонал-соціалістичні ідеї також знайшли свій шлях до Технічного університету Берліна. Дискримінація та вигнання єврейських або критично налаштованих вчених, у тому числі Густава Герца та Георга Шлезінгера, піонерів сучасної виробничої науки, разом з Альбертом Ейнштейном, співзасновником “Technion Haifa”, є однією з найтемніших глав у історії університету. Наприкінці війни будівлі вишу також були зруйновані. Було кілька ініціатив, щоб підійти до цієї важкої спадщини та розібратися з нею. Серед них, дослідницький проєкт у відомому Центрі дослідження антисемітизму Берлінського технічного університету. Він досліджував, які єврейські та політично непопулярні вчені та студенти зазнавали дискримінації, були позбавлені можливості брати участь в університетській діяльності та виключені з вишу. Досліджено також активне запобігання докторантурі та позбавленню наукових ступенів за національною ознакою. Коли результати були представлені у 2013 році, президент технічного університету  публічно перепросив від імені закладу за виключення та дискримінацію членів університету за часів нацизму. До 70-річчя університету у 2016 році було реалізовано кілька проєктів з історії університету, які досліджували його роботу за часів націонал-соціалізму. 

Borys Liakhu
Borys Liakhu
За фахом — історик, випускник педагогічного університету. У журналістиці понад 20 років. Працював журналістом у друкованих виданнях, а також на радіо й телебаченні. Цікавлюся історією, літературою та суспільними процесами. Вільно володію українською та російською мовами. Займаюся спортом, люблю котів і собак)

More from author

Культура коворкінгів Берліна: як кав’ярня St. Oberholz змінила підхід до фрілансу та офісної роботи

У 2005 році район Мітте у Берліні ще не виділявся скляними штаб-квартирами, а більше нагадував мозаїку з індустріальних будівель. Корпоративний світ жив за старими...

Дуальна система освіти в Берліні: як місцевому бізнесу підготувати власні кадри 

Нерідко трапляється й так, що на підприємствах не вистачає механіків, у логістиці – спеціалістів, а оголошення про вакансію нікого не зацікавлюють. Тому ще наприкінці...

Професійна перепідготовка у Берліні: як після 30 запустити нову кар’єру і отримати державну підтримку  

Навіть серед фахівців віком за 30 років не рідкістю є відчуття, що стара робота вже вичерпала себе. Втома, відсутність перспектив, нові вимоги ринку… Це...
...