Создание Technischen Universität Berlin – реакция на уровень индустриализации

Корни Technischen Universität Berlin и заведений науки, которые ему предшествовали, доходят до времен короля Фридриха II. К ним относятся такие важные учебные центры Прусского государства, как Королевская горная академия в Берлине, основанная в 1770 году, Королевская строительная академия в Берлине, основанная в 1799 году и Королевская промышленная академия в Берлине, открытая в 1821 году. Королевский технический университет Берлина был создан путём слияния строительной и торговой академии в 1879 году. Горная академия была включена в состав Королевского технического университета в 1916 году. Более подробно о создании и работе технического университета Берлина читайте на berlin1.one.

Первая докторская степень

Архитектор Карл Фридрих Шинкель, учившийся в строительной академии, здания которого до сих пор сохранились в городе и влияют на форму городского пейзажа Берлина, является одним из известнейших представителей институтов предшественников Берлинского технического университета.

С ростом уровня индустриализации в XIX веке росло и значение технологий и естественных наук. Потребность в подготовленных инженерах резко возросла, как и спрос на их социальное и научное признание. Поэтому основание Королевского технического университета Берлина было важным и логичным шагом. В 1899 году кайзер Вильгельм II дал техническим университетам Пруссии право присуждать докторские степени — первым техническим университетам Германской империи. Торжественная церемония этого формального акта прошла в атриуме Королевского технического университета Берлина. Впервые в истории Германии инженеры были формально поставлены наравне с гуманитарно подготовленными академиками.

Лауреаты Нобелевской премии

Университет сыграл решающую роль в превращение Берлина в один из крупнейших промышленных городов Европы. Технический Берлинский университет превратился в «интеллектуальный центр, образец подражания и центр технического прогресса», как писала Ассоциация немецких инженеров в 1906 году. К 1930-м годам несколько ученых, награжденных Нобелевской премией, учились и преподавали в университете. Среди них химик Карл Бош и физики Густав Герц, Юджин Пауль Вигнер, Вольфганг Пауль, Джордж де Гевеши, Деннис Габор и Эрнст Руска.

Темная страница

С 1933 национал социалистические идеи также нашли свое отражение в Техническом университете Берлина. Дискриминация и изгнание еврейских или критически настроенных ученых, в том числе Густава Герца и Георга Шлезингера, пионеров современной производственной науки, вместе с Альбертом Эйнштейном, соучредителем «Technion Haifa», является одной из самых темных глав в истории университета. В конце войны здания вуза также были разрушены. Было несколько инициатив, чтобы подойти к этому тяжелому наследию и разобраться с ним. Среди них исследовательский проект в известном Центре исследования антисемитизма Берлинского технического университета. Он исследовал, какие еврейские и политически непопулярные ученые и студенты подвергались дискриминации, были лишены возможности участвовать в университетской деятельности и исключены из вуза. Исследовано также активное препятствование докторантуре и лишение научных степеней по национальному признаку. Когда результаты были представлены в 2013 году, президент технического университета публично извинился от имени заведения за исключение и дискриминацию членов университета во времена нацизма. К 70-летию университета в 2016 году было реализовано несколько проектов по истории университета, исследовавших его работу во времена национал-социализма.

Borys Liakhu
Borys Liakhu
За фахом — історик, випускник педагогічного університету. У журналістиці понад 20 років. Працював журналістом у друкованих виданнях, а також на радіо й телебаченні. Цікавлюся історією, літературою та суспільними процесами. Вільно володію українською та російською мовами. Займаюся спортом, люблю котів і собак)

More from author

Культура коворкингов Берлина: как кофейня St. Oberholz изменила подход к фрилансу и офисной работе

В 2005 году район Митте в Берлине еще не выделялся стеклянными штаб-квартирами, а больше напоминал мозаику из индустриальных зданий. Корпоративный мир жил по старым...

Дуальная система образования в Берлине: как местному бизнесу подготовить собственные кадры

Нередко случается так, что на предприятиях не хватает механиков, в логистике — специалистов, а объявления о вакансиях никого не интересуют. Поэтому еще в конце...

Профессиональная переподготовка в Берлине: как после 30 запустить новую карьеру и получить государственную поддержку

Даже среди специалистов старше 30 лет не редкость ощущение, что старая работа уже исчерпала себя. Усталость, отсутствие перспектив, новые требования рынка… Это характерно для...
...